אתה הוא כמה שכואב לך!
הנזק הכספי שנגרם למשק הישראלי עקב בעיות שלד-שריר, מוערך ב- 10 מיליארד ש"ח בשנה.
מחקר בינלאומי חדש חושף את הסיבה מספר 1 להיעדרויות מעבודה:
49.9% מכלל ההיעדרויות מעבודה הינן כתוצאה מכאבי גב ומפרקים. 700,000 ישראלים (1 מ-10) סובלים מהם באופן כרוני.
תפקידים שדורשים תנועות חזרתיות, הפעלת כוח או מאמץ ממושך של הידיים (מחשב) הרמה תדירה או כבדה של משאות, משיכה, דחיפה או נשיאת משאות כבדים (תעשייה) תנוחות לא רגילות לתקופות ארוכות, רעש, רטט, שינויי טמפרטורה קיצוניים (חום וקור). לכל אלה יש השפעה שלילית על מערכת השלד-שריר. רמת הסיכון תלויה ישירות בעצמה, תדירות ומשך זמן החשיפה.
ארגונומיה – לצמצם תאונות וחולי ולהגדיל את פריון העבודה באמצעות התאמת המשימה לעובד.
יתכן ושמעתם את המונח "ארגונומיה" אבל לא כל אחד באמת מבין ארגונומיה מה היא, מה היא עושה ואיך היא משפיעה על אנשים ומשפרת את בריאותם ובטיחותם במקום העבודה.
אז מה זה ארגונומיה?
ארגונומיה הינה מדע שימושי שעניינו ההתאמה בין האדם לבין הציוד וסביבת העבודה שלו. הארגונומיה מעמידה את האדם במרכז ומביאה בחשבון את יכולותיו ומגבלותיו הגופניות והקוגניטיביות. מטרת הארגונומיה היא לייצר סביבת עבודה נוחה ויעילה, להבטיח שהמטלות, הציוד, המידע וסביבת העבודה יתאימו לעובד ולמנוע נזקי בריאות ובטיחות.
כדי להעריך את רמת ההתאמה בין העובד לעבודתו יש להתחשב במגוון רחב של משתנים:
• סוג העבודה המתבצעת ודרישות התפקיד
• הציוד המעורב (גודלו, צורתו, התאמתו למשימה)
• המידע שנמסר (איך הוצג, גישה למידע, שינויים)
• הסביבה הפיסית (טמפרטורה, לחות, תאורה, רטט)
• הסביבה החברתית (עבודת צוות, תמיכת הנהלה)
באמצעות הערכה של משתנים פיזיים ופסיכולוגיים של העובד, התפקיד, הציוד, סביבת העבודה ויחסי הגומלין ביניהם, מסייעת הארגונומיה ביצירה של מערכות עבודה בטוחות, יעילות, ופרודוקטיביות.
לאי הקפדה על אמות מידה ארגונומיות יש השלכות רציניות, לא רק ברמת הפרט אלא ברמת הארגון כולו. הטמעה של אמות מידה ארגונומיות בעת תכנון משרות, פרויקטים ומערכות בסביבת העבודה, יכולה למנוע רבות מן התאונות והחוליים הפוטנציאליים.
הערכה של סיכונים ארגונומיים
אנחנו מציעים את מומחיותם של מקצוענים שהוכשרו לביצוע הערכות של סיכונים ארגונומיים בסביבת העבודה שעלולים לגרום לפגיעות שלד-שריר ולהפרעות תפקוד בטווח הרחוק. אחרי ביצוע ההערכה (ניתוח משתמש, ניתוח משימה, ניתוח מערכת וכו') המומחים שלנו יתנו המלצות מפורטות לעובד הבודד ולארגון בכלל לגבי ארגון סביבת העבודה ע"פ אמות המידה המקובלות היום של ארגוני הרפואה והבטיחות התעסוקתית (OSHA (Occupational Safety and Health Administration
סל השרותים שלנו כולל סיקרי סיכונים, הרצאות מקצועיות, הדרכות, תכנון ועיצוב סביבת עבודה ארגונומית.